這週末就是「2019世界公視大展精選」的台中場啦！今年的主題是「黑暗告白」，因此網羅了許多一般大眾較少討論、但其實未必不會遇到的深度議題，相當精彩。
今天就來分享我在台北場參與的第三單元：毒家真相~~~
如果看得懂英文的朋友，個人覺得英文標題“unveiling toxic truths”其實更能夠傳神地表達這個單元的精髓。整個單元共包含三部長短不一的紀錄片：《一個足球員之死》、《索命物流廠》、《藥命G水》。
我其實是衝著《索命物流廠》才想參與這個單元的，實際觀看之後也是對這部片最有感，所以特別花點篇幅來介紹這部片。
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影片中，韓國MBC記者尹修漢為了調查物流產業的真實勞動現場，實際應徵了三家不同物流公司的工作，親身體驗物流業勞動工作的日常，發現確實存在著血汗壓榨的現象。
有點可悲的是，物流業的勞動條件其實不是在比誰比較善待工人，而是在比慘。第一家公司上工當天只有簽署簡單的合約，再快速交代過工作注意事項之後，尹記者就正式成了尹工人。
但到了第二家公司，根本連簽約交代事項全都省起來，就直接要求剛到職的菜鳥工人投入現場。更誇張的是，這家位於郊區、附近連間店都沒有的物流廠，公司裡的飲水機根本是虛設，只有機器卻沒有水，當然也不可能會有供餐的福利。
物流產業是個勞力密集產業，別說是炎熱的夏天，就算是冬天，從事這樣的工作也一定免不了出汗。但在流失水分過後卻無法適時獲得補充，這樣的工作現場簡直是種變相的虐待。
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而透過尹記者的實際感受，以及在工作現場與其他工人的對話，可以發現高層對於這樣的工作條件其實毫無改善的動力。儘管有許多人上工第一天、或甚至沒撐幾天就會受不了而離開，卻有更多的人因為經濟壓力而不得不接受極差的勞動條件，等著要進來工作。
工人的生理需求沒有得到滿足也就算了，更誇張的是連工人的生命安全也完全不被當一回事。
在他工作的其中一家物流廠，尹記者發現員工總數加起來至少有上萬人，但在偌大的廠房內卻只有一個出入口。工人們不論上下班都得大排長龍才能出入，相當費時；更可怕的是，萬一不幸發生火警或是任何緊急事故，會發生怎樣的狀況實在令人不敢想像。
尹記者後來有問到這家物流廠的高層主管，發現除了工人們常走的單一出入口，其實廠內還有其他備用出入口；但他接著詢問其他一同工作的工人，卻發現完全沒有人知道備用出入口的存在……
隨著影片接近尾聲，尹記者也試圖想探詢公司高層對於勞動現場的看法，但多數管理階層幾乎都不願意接受訪問；好不容易訪問到高層人員，卻又是互相推諉，甚至發現許多物流工作都是外包。而對於選擇委外的公司來說，他們對物流現場的應負責任似乎也就終結在委外的那一刻。
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看完這部片之後，我想到之前讀過的一本書《沒人雇用的一代》。在這本書裡，身為記者的作者同樣採用臥底觀察的方式，從事了亞馬遜揀貨員、居家照護員、客服人員、Uber司機等工作。
對我來說，這部片有點像書裡提到亞馬遜揀貨工作的影像版，不論是工作本身對於速度的要求、流動率高但求職率更高的事實、還有實務上永遠比表定時間少的休息時間，都在在顯示，對於底層勞動者的壓迫與壓榨，從來就不分國界。
雖然不太可能親身去物流產業工作，但不代表我們跟物流產業就毫無關係。只要你有上網購物的習慣，在你享受24小時（現在連18、12小時都有了）到貨便利服務的同時，就有無數的物流工人正在犧牲自己的健康，只為了成就你的便利。
先別說購物到底是需要還是想要，就算沒那麼快拿到購買的產品，對你我的生活真的會有很大的影響嗎？我認為其實還好。但希望大家都不要忘了，為了讓我們早日拿到這些產品，物流工人們才是真正受到極大影響的一群人。
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台中場的映後名單有尹記者唷！有興趣的台中朋友可別錯過了~~~
🎥 《索命物流廠》預告